УТВЕРЖДЕНО

Правлением СК ОО ВОС

Протокол № 1 (18) от 29.02.2024г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе «Лучшая местная организация ВОС в СК».

I. Общие положения

Положение о конкурсе «Лучшая местная организация ВОС в СК» (далее – Конкурс) регламентирует порядок проведения Конкурса, его организационное обеспечение, а также порядок и критерии определения победителей Конкурса.

Организатором Конкурса является Ставропольская краевая общественная организация ВОС.

Победители Конкурса получат дипломы, денежное вознаграждение и возможность рассказать о своем положительном опыте.

II. Цели и задачи Конкурса

Конкурс направлен на выявление и тиражирование лучших практик по привлечению новых членов в организацию.

Задача конкурса развить нестандартное мышление и способность видеть множественные возможности в стандартной ситуации, развить творческую активность лиц с инвалидностью через включение в социально значимые формы деятельности.

Работа представляет собой план действий, которые опираются на ниже приведенные пункты. Примеры из заданий можно брать в свою работу и дополнять своими вариантами. Кроме этого конкурс стимулирует умение самопрезентации и навыки общения с партнерскими организациями.

Планируется проведение онлайн встреч организаторов Конкурса и участников, в ходе которых пройдет обсуждение по пунктам для увеличения числа идей.

Конкурс содержит задания и вопросы. Условно их можно разделить на несколько больших групп:

- Формирование команды и выявление скрытых возможностей уже принятых участников.

- Места поиска новых членов и формирование уникального предложения для них.

- Выявление запросов новых членов, усиление их возможностей.

- Формирование сети партнерских организаций. Создание «магнита», точек интересов на базе организации.

Выполнение заданий позволит участникам изменить собственную оценку своей работы. Позволит сформировать установку не просителя, а партнера, в котором нуждаются многие организации.

III. Срок проведения

Сроки проведения конкурса Объявление Конкурса: с 01 марта 2024 года по 30 ноября 2024 года;

Срок подачи заявок с 01 декабря 2024 года по 10 декабря 2024 года; Объявление итогов Конкурса: 20 декабря 2024 года.

V. Порядок подачи заявок на участие в конкурсе

Для участия в конкурсе местная организация представляет в СК ОО ВОС заявку, оформленную по установленной настоящим Положением форме (приложение №3). Заявка подписывается председателем МО.

Местная организация дополнительно к заявке может приложить иллюстративный материал (буклет, альбом и др.).

Заявка направляется по почте или на электронный адрес в указанный срок согласно III радела: 355041, СК, г. Ставрополь, ул. Краснофлотская 92/315, skovos00@mail.ru. Положение о конкурсе с приложениями размещается на сайте http://vos26.ru.

IV. Порядок рассмотрения заявок на участие в конкурсе.

С целью определения победителей Конкурса создается Конкурсная комиссия. Конкурсная комиссия состоит не менее, чем из 5 человек и формируется из членов, сотрудников СК ОО ВОС.

Состав Конкурсной комиссии утверждается решением Правления.

Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, в составе более половины членов Конкурсной комиссии.

Победителем конкурса признаются 3 местные организации, набравших наибольшую сумму баллов.

Если в конкурсе выявляются несколько Участников Конкурса, получивших одинаковое значение балов, победитель определяется простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов право решающего голоса имеет председатель Комиссии или лицо его замещающее.

В случае поступления одной заявки комиссия рассматривает данную заявку и присваивает ей одно из трех мест.

СК ОО ВОС в любой момент до утверждения итогов конкурса вправе прекратить проведение конкурса без возмещения участникам конкурса расходов и убытков.

Если в процессе проверки будут установлено, что по какому ни будь из критерий произошла фальсификация данных, то такая МО по решению конкурсной комиссии подлежит дисквалификации.

Мероприятия, проведенные библиотекой для слепых и слабовидящих имени В. Маяковского, коррекционной общеобразовательной школа-интернат № 18 для незрячих и слабовидящих детей в данном конкурсе не учитываются, за исключением тех мероприятий, которые были организованы МО, на базе этих учреждений.

В случае полного отсутствия заявок или в случае принятия решения о несоответствии всех поступивших заявок требованиям настоящего положения конкурс признается несостоявшимся, о чем делается запись в соответствующем протоколе конкурсной комиссии.

Решения конкурсной комиссии окончательны, пересмотру и обжалованию не подлежат.

Победителям Конкурса присуждаются следующие денежные премии:
- за первое место - 15000 рублей;

- за второе место - 10000 рублей;

- за третье место - 5000 рублей.

Премии перечисляются в местные организации ВОС, на уставную деятельность организаций.

IV. Таблица для подсчета результатов.

Оценка эффективности деятельности местной организации определяется по наибольшей сумме баллов настоящего перечня критериев:

№	Наименование критерия	Кол-во баллов
1	Количество привлечённых новых членов за период проведения конкурса.	3-5
	от 1 человека до 10	3
	от 11 человек до 16	4
	от 17 человек и более	5
2	Иметь собственные публикации от имени МО на сайте, в социальных сетях или в телеграм-канале. То есть публикуемая информация должна быть доступна всем желающим, а не только членам нашего общества. Актуальность, ведение сайта, количество публикаций итд будет оцениваться комиссией.	2-4
	удовлетворительно	2
	хорошо	3
	отлично	4
3	Количество публикаций в местных, региональных и федеральных СМИ о деятельности МО (в газете, телевидение, радио итд)	1-3
	от 1 публикации до 3	1
	от 4 публикаций до 7	2
	от 8 публикаций и более	3
4	Участие в местных, региональных и федеральных проектах (спартакиада, фестивали итд)	1-3
	от 1 участия до 3	1
	от 4 участий до 6	2
	от 7 участий и более	3
5	Бюджет МО, в т.ч.: привлеченные благотворительные средства, гранты, субсидии итд	1-4
	до 10 000,0 руб.	1
	от 10 001,0 руб. до 50 000,0 руб.	2
	от 50 001,0 руб. до 100 000,0 руб.	3
	от 100 001,0 руб. и более	4
6	Получение МО благотворительной помощи в натуральной форме (продукты питания, печатная продукция, билеты, услуги итд). Сумма безвозмездной аренды помещений, в которых находятся МО не учитываются. Оценивается сумма полученной благотворительной помощи в денежном эквиваленте.	1-4
	до 10 000,0 руб.	1
	от 10 001,0 руб. до 50 000,0 руб.	2
	от 50 001,0 руб. до 100 000,0 руб.	3
	от 100 001,0 руб. и более	4
7	Количество учебных групп, кружков, клубов, коллективов художественной самодеятельности (компьютерные курсы, ИЗО, ФИЗО, рукоделие, музыканты, танцоры итд)	1-3
	1 шт.	1
	2 шт.	2
	3 шт. и более	3
8	Количество заключенных соглашений о сотрудничестве и взаимодействии с органами местного самоуправления, учреждениями образования, культуры, спорта, социального обслуживания, занятости, спортзалами итд в решении проблем МО.	1-3
	до 5 соглашений	1
	от 6 до 10 соглашений	2
	от 11 и более соглашений	3
9	Количество приглашенных специалистов из разных областей к примеру специалиста из школы собак - проводников, заслуженные спортсмены, участники игр КИСИ, КСРК, Реакомп, гос. организаций итд.	1-3
	до 5 специалистов	1
	от 6 до 10 специалистов	2
	от 11 и более специалистов	3
10	Количество проведенных самостоятельных мероприятий местными организациями (чаепитие, лекции, настольные игры, консультации, соревнования, походы на природу, экскурсии, кино, театры итд).	1-3
	до 15 мероприятий	1
	от 16 мероприятий до 25	2
	от 26 мероприятия и более	3

Приложение №1

к Положению о конкурсе

«Лучшая местная организация ВОС в СК»

ОБРАЗЦЫ

Уважаемый друг!

С радостью приглашаем вас присоединиться к общественной организации всероссийское общество слепых, которая предоставляет поддержку и решает проблемы людей, потерявших зрение. Мы понимаем, что такие изменения в здоровье могут быть сложными и вызывать чувство растерянности. Однако, мы стремимся собрать людей сходных проблем, чтобы вместе находить решения и помогать друг другу.

В нашей организации вы получите возможность задать вопросы представителям органов власти, отделению фонда пенсионного и социального страхования, медико-социальной экспертизе. Мы также предоставляем возможности обучения новым профессиям, которые специализированы для людей с потерей зрения. Вы сможете посещать школу собак-проводников и участвовать в культурных мероприятиях, включая хор и музыкальные специализированные ансамбли.

Наши мероприятия и услуги разработаны специально для того, чтобы помочь вам раскрыть свой потенциал и не чувствовать себя изолированными от общества. Мы хотим, чтобы вы получили возможность наслаждаться чтением книг в аудиоформате и принимать участие в специальных мероприятиях, которые созданы для людей с потерей зрения.

Наша общественная организация объединяет людей, которые имеют сходные проблемы и знают, как справиться с ними. Мы верим, что объединение вокруг общей цели помогает нам находить поддержку и обмен опытом. Мы хотим показать вам путь к преодолению трудностей, основанный на опыте тех, кто уже преодолел подобные проблемы.

Приглашаем вас присоединиться к нашему обществу и стать частью единого сообщества. Мы уверены, что ваш опыт может быть ценным для других людей, а мы готовы вместе с вами искать новые решения и поддерживать вас во всех ваших усилиях.

Уважаемые родители!

Мы хотели бы предложить вам возможность получить поддержку и помощь для ваших детей, у которых имеется ослабленное зрение. Наша общественная организация осознает, что это может быть сложной ситуацией как для вас, родителей, так и для ваших детей.

Мы готовы предоставить вашим детям доступ к аудиоформату книг, развивающих пособий и учебников, которые помогут им в образовательном процессе. Наша цель - создать условия, чтобы дети с ослабленным зрением имели равные возможности для получения знаний.

Кроме того, мы готовы организовать различные мероприятия, акции и программы по вашему запросу. Мы понимаем, что вашим детям может быть необходима дополнительная психологическая или дефектологическая помощь, а также консультации специалистов, работающих в данной области. Мы готовы обеспечить доступ к таким специалистам и наши усилия направлены на то, чтобы создать комфортную и поддерживающую среду для вас и ваших детей.

Пожалуйста, не бойтесь обратиться к нам. Мы готовы предложить вам всю необходимую помощь и поддержку. Мы считаем, что каждый ребенок заслуживает возможность развиваться и раскрыть свой потенциал, несмотря на ослабленное зрение.

Приложение №2

к Положению о конкурсе

«Лучшая местная организация ВОС в СК»

В конкурсную комиссию Конкурса

«Лучшая местная организация ВОС в СК»

ИСТОЧНИК ИДЕЙ

Просмотрите примеры заданий ниже, подумайте о том, кто может войти в Вашу команду поиска новых друзей организации, кто из имеющихся членов ВОС может стать Вашим помощником при выполнении этих заданий.

1. Определите места, в которых можно встретить людей с ослабленным зрением. Составьте их список с пояснениями. Возможно, это больница, кабинет окулиста, оптика, бюро медико-социальной экспертизы, учебное заведение профессионального образования, сообщества в социальных сетях, церковь, крупное предприятие.

2. Дополните список мест, составленный ранее, комментарием о том, как можно узнать об имеющихся людях с ослабленным зрением. Например, на крупном предприятии наладить контакт с профсоюзным активом, среди социальных работников выявить тех, кто обслуживает слабовидящих людей с инвалидностью. Также, к примеру, в поликлинике при прохождении диспансеризации оставьте письменное приглашение и попросите передать его пациентам со снижением остроты зрения. Найдите способ работать в условиях реализации Закона о персональных данных, передавайте безымянные письменные и устные приглашения к общению с Вами. Человек сам выйдет на контакт. Передавайте технические средства реабилитации (ТСР), социальную помощь вместе с другими организациями, прикладывайте письмо с личным обращением к получателю, если он имеет слабое зрение.

3. Продумайте, чем мы можем быть интересны людям. Максимально детализируйте, например, для молодежи мы можем предложить интеллектуальные игры, спортивные соревнования, консультации по трудоустройству и использованию ТСР, доступ к краевым мероприятиям ВОС по Интернет.

4. Оформите обращение в виде текста. Продумайте, как оно дойдет до конечного потребителя; кого нужно попросить и с какой регулярностью необходимо обращаться. Для примера можете ознакомиться с текстом для МСЭ и садика (Приложение 1).

5. Подумайте перед контактом с новой организацией, почему именно им интересно партнерство с Вами. Уберите интонацию просьбы и сформируйте письменное предложение с учетом проблем партнера, которые Вы понимаете или можете частично решить. Показывайте стороны, где Вы можете быть полезны партнеру. Пример: у организации, занимающейся безопасностью дорожного движения, стоит задача размещения звуковых светофоров – мы можем помочь в правильном обосновании мест расположения и в документальном подтверждении запроса от членов организации. Или: у них в задаче стоит привлечение инвалидов по зрению к занятиям спортом, и мы можем дать письма поддержки, заключить договор о сотрудничестве, организовать группу под их запрос. Или у них стоит задача реализовать мероприятия с пенсионерами пожилого возраста. У нас есть контакт с ними. Или партнеру нужны неработающие люди, имеющие инвалидность, а мы можем отобрать из активистов под запрос.

6. Продумайте ограничивающие Вас установки, например, сложно в разговоре с человеком с ослабленным зрением говорить Общество слепых. Вероятно, сложно говорить с человеком, недавно потерявшим зрение. Но иногда именно в этот момент нужна помощь и можно свою мысль сформулировать другими словами.

7. Продумайте интересные предметы на территории первичной организации, которые Вы сможете показать новому члену организации. Шахматы для незрячих, домино, дартс, аудиокниги и др. Составьте список желаемых игр, головоломок и средств реабилитации и спланируйте работу со спонсорами.

Иногда желаемое можно взять напрокат или бывшее в употреблении.

Попросите спонсоров приобрести умную колонку в организацию, например Алиса от Яндекс или аналог. На ней масса информации, а в разделе навыки сотни игр и заданий, которые адаптированы для незрячих.

Попросите принести не использующиеся ТСР в организацию. Опросите активных членов. Кроме ТСР это могут быть гири, гантели, пластинки, доступные настольные игры. Сложный вопрос, можно ли спросить ТСР у родственников умерших членов организации. Этот вопрос решается индивидуально для себя с учетом имевшегося контакта с человеком или его родственниками. Иногда можно договориться о временном использовании предметов.

Еще одна идея связана с закрывающимися спортзалами, офисами и пр. у разных организаций есть свой цикл жизни. В первые 3 года до 80 процентов коммерческих организаций меняют свое направление работы или закрываются. Арендодатели просят освободить помещение, и иногда недорогое оборудование уходит на условиях самовывоза, так можно пополнить им свою организацию.

Продумайте открытые мероприятия, такие как поход или кино с тифлокомментарием, экскурсия, на которую можно приглашать новых членов.

Эти мероприятия могут стать притягательными для новых членов. И в разговоре с ним Вы сможете рассказать о значимых событиях весны или традиционном летнем мероприятии.

8. Продумайте список партнеров. Например, кулинарный колледж – мастер-классы для слабовидящих, колледж искусств – праздничная елка для детей в рамках студенческой практики. Перспективное направление - организация практики для обучающихся.

Другие возможные партнеры: Клуб по скалолазанию- прикрепление одного участника в группу; Союз пенсионеров- совместный творческий вечер; Школа йоги. Обычно прикрепить одного или двух участников к уже имеющемуся процессу разово возможно. А часто и становится взаимовыгодным для партнеров.

9. Куда уезжают учащиеся с инвалидностью по зрению, узнайте о выпускниках за последние 5 лет из ГКОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №18» г. Кисловодск или у Кисловодского медицинского колледжа, обучающихся по направлению медицинский массаж (для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья по зрению). Кто из них приехал в Ваш район и еще не стоит на учете?

10. Отследите выпускников Курского музыкального колледжа-интерната слепых, организуйте их концерт, Пригласите выпускников КСРК, Реакомпа, Волоколамска, участника экскурсии по золотому кольцу, прошедшего курсы тифлокомментирования, специалистов из школы собак - проводников, бывшего голболиста, занимающегося шоудауном, участника игр КИСИ и попросите сделать короткую презентацию, осветить это направление и имеющийся опыт.

11. Какие организации в Вашем районе имеют годовой план мероприятий, попросите его переслать на электронную почту или возьмите на бумажном носителе. Это могут быть комитет по делам молодежи, культурно-национальный центр, общественное движение, учебный центр, организующий лекции, выступления спикеров. Пробуйте прибавлять одного или двух участников, или участника с сопровождающим к нескольким мероприятиям.

12. Составьте список желаний новых участников организации и активных ранее принятых. Что они бы хотели, но не смогли реализовать. Может это посещение спортзала. Хотели бы научиться готовить или правильно убирать, вечер авторской песни, выступление со стихами, бассейн, конные прогулки, поездка на тандемном велосипеде. Может они сами могут стать организаторами этого процесса. Узнайте хобби новых участников и наиболее яркий положительный опыт. Могут ли они провести мастер-класс по лепке, резке по дереву, вязанию, макраме. Составьте список идей для грантов. Многие гранты даются на местном уровне с суммой до 50 тысяч рублей и с упрощенным комплектом документов.

Участвуйте в местных конкурсах преобразования территорий, делайте дорожки к организации, доступные переходы и интересные объекты.

13. Подсмотрите идеи на сайте Радио ВОС среди их программ, на сайтах таких организаций как Центр «Камерата» и АСИ.

14. Заключите договор о сотрудничестве с новыми организациями, это могут быть партии, центр занятости. Пользуйтесь тем, что Вы лучше всех знаете членов организации и сможете их рекомендовать в программы квотирования рабочих мест и др. Считайте, что Вы сами, как кадровое агентство, которое подбирает людей под разные интересные задачи, зная их возможности и интересы.

Узнайте о новых проектах территорий или дома культуры, например, инклюзивных творческих лабораторий. Часто задача, поставленная другим организациям в рамках национальных программ, не имеет участников. На нее выделены средства или требуют действий, но исполнитель не знает с кем начать работу. Участвуйте в сторонних грантах и региональных программах, например активное долголетие, компьютерные курсы для пенсионеров.

15. Предоставляйте новые возможности – выберите студентов, которые поедут на Всероссийский молодёжный образовательный форум «Машук» со своим социальным проектом. Помогите найти друг друга работодателю и работнику и предложите дооснащение рабочих мест в рамках спецпрограммы.

То есть, человек расширяет свои возможности и приносит пользу организации.

16. Взаимодействуйте с кружками молодых журналистов, предлагайте им творческие задания, с кружками театрального мастерства – возможность выступить перед своей аудиторией. Хорошо на контакт идут молодежные организации и объединения волонтеров.

17. Найдите бывших «звезд», которые сейчас не заняты. Они также станут магнитами организации. Например, бывший тренер сборной России по гребле или шахматам. Профессионалы, вышедшие на пенсию, и имеющие запас свободного времени и огромный опыт в своей работе.

Узнайте об активистах Вашего района из социальных сетей, проанализируйте слабовидящих спортсменов, и др.

С какими трудностями сталкиваются незрячие, судя по публикациям в СМИ, наладьте контакт с теми, о ком писали или показали по телевидению.

Опубликуйте статью в местной прессе. Это может быть очень интересным материалом, если мы уйдем от формальных формулировок и сможем показать, почему с нами интересно и полезно. Раскрыть пользу объединения, например, для одного сложно организовать экскурсию или мероприятия, а для группы возможностей больше. Можно разместить отчеты и информацию о себе и своих мероприятиях на сайтах администраций муниципальных образований и местных телеграм –каналах.

18. Какие социальные движения развиты в Вашем районе и как с ними можно взаимодействовать. Пример: праздники казаков, фестиваль воздушных шаров и воздухоплавания, музыкальный фестиваль, выставка региональная по разным направлениям, выставка кошек. Как можно к ним подключаться.

19. Какие организации заявляют об инклюзии и реализуют доступность в Вашем районе, это может быть местный музей, библиотека, школа. обычно они публикуют отчеты о созданных возможностях, ищут гранты и участников для своих мероприятий.

20. В некоторых бюджетных организациях есть строка взаимодействие с общественными организациями и от нее зависит место в рейтинге. Такие строки есть у детских садов, администраций центров социального обслуживания и прочие. Взамен просите распространения Ваших письменных обращений, проектов.

Иногда партнер может предоставить транспорт, или помещение, которое нам интересно для мероприятия.

21. Взаимодействие с депутатами. Для их работы важен контакт с населением и положительные статьи о решенных проблемах.

22. Какие смежные общественные организации работают с инвалидами, например ВОИ, участников боевых конфликтов и СВО, организация молодых инвалидов. Часто инвалиды имеют сочетанные нарушения здоровья. И их можно пригласить и к себе в организацию. Или провести совместные мероприятия.

23. Расскажите о себе и о личной судьбе. Ничто так не мотивирует, как то, когда ты видишь, что за простой работой стоит судьба заинтересованного человека. В этом рассказе важно, почему Вы занимаетесь помощью инвалидам, как Вы к этому пришли, что Вас вдохновляет в этой работе и случаи, когда Вы видели, как Ваша работа затронула и преобразила человека.

Разместите не менее двух роликов в сети с обращением к новым членам.

Спокойно отнеситесь к тому, что не каждый из обратившихся действительно желает проявить активность. Иногда люди в разговоре говорят о тех вещах, которые даже при создании всех возможностей не хотят реализовывать. Например, просят спортзал и не ходят в него. Хотят получить что-то без усилий – не готовы оформлять справки и приходить на встречу.

Предложите дополнения в наш список. Ведь именно Вы знаете лучше всех свой город, район, возможности, людей.

Создайте группу оповещения о новых мероприятиях в Ватсап, или Телеграм, др. социальных сетях или сделайте СМС рассылку, старайтесь информировать больше человек, чем обычно мы делаем при обзвоне, или надеясь на активность со стороны самих участников.

Подсчитайте, на сколько членов выросла ваша организация за 6 месяцев.

Приложение №3

к Положению о конкурсе

«Лучшая местная организация ВОС в СК»

В конкурсную комиссию Конкурса

«Лучшая местная организация ВОС в СК»

Заявка

Наименование местной организации
Руководитель (ФИО)

З. Контактные данные (юридический адрес, телефон, E-mail)

4. Описание деятельности:

№	Наименование критерия	Значение, ссылка на документ
1	Количество привлечённых новых членов за период проведения конкурса.	Указывается сколько новых членов было принято на учет в МО за период проведения конкурса.
2	Иметь собственные публикации от имени МО на сайте, в социальных сетях или в телеграм-канале. То есть публикуемая информация должна быть доступна всем желающим, а не только членам нашего общества. Актуальность, ведение сайта, количество публикаций итд будет оцениваться комиссией.	Перечислить ссылки на сайты или аккаунты МО
3	Количество публикаций в местных, региональных и федеральных СМИ о деятельности МО (в газете, телевидение, радио итд)	Указать дату и приложить подтверждающие документы: ссылки, копии публикаций, фотографии итд
4	Участие в местных, региональных и федеральных проектах (спартакиада, фестивали итд)	Указать дату, название мероприятия и приложить подтверждающие документы: ссылки, фотографии итд
5	Бюджет МО, в т.ч.: привлеченные благотворительные средства, гранты, субсидии итд	Указать дату, источник получения и сумму к примеру: 02.05.24г Иванова И.В. – 500,0 руб.; 14.09.24г ИП Сидоров А.Г. – 1000,0 руб. итд.
6	Получение МО благотворительной помощи в натуральной форме (продукты питания, печатная продукция, билеты, услуги итд). Сумма безвозмездной аренды помещений, в которых находятся МО не учитываются. Оценивается сумма полученной благотворительной помощи в денежном эквиваленте.	Подтверждающим документом на помощь, оказанную в натуральной форме, может служить акт оприходования подписанный комиссией КРК МО ВОС.
7	Количество учебных групп, кружков, клубов, коллективов художественной самодеятельности (компьютерные курсы, ИЗО, ФИЗО, рукоделие, музыканты, танцоры итд)	Перечислить сколько кружков, учебных групп, предоставить фотографии не менее 5 шт. как проходят мероприятия. Пример: Компьютерные курсы 1 группа из 5 человек; Кружок рисования 2 группы по 5 человек в группе; Художественная самодеятельность 1 коллектив народный инструментальный ансамбль русских народных инструментов «Грезы» 9 человек итд.
8	Количество заключенных соглашений о сотрудничестве и взаимодействии с органами местного самоуправления, учреждениями образования, культуры, спорта, социального обслуживания, занятости, спортзалами итд в решении проблем МО.	Перечислить партнеров с указанием № соглашения, даты, срок действия.
9	Количество приглашенных специалистов из разных областей к примеру специалиста из школы собак - проводников, заслуженные спортсмены, участники игр КИСИ, КСРК, Реакомп, гос. организаций итд.	Представить фотоотчет с датой, названием мероприятия и количеством человек
10	Количество проведенных самостоятельных мероприятий местными организациями (чаепитие, лекции, настольные игры, консультации, соревнования, походы на природу, экскурсии, кино, театры итд).	Перечислить мероприятия с указанием названия и даты проведения, представить фотоотчет

Руководитель местной организации _______________________ _____________________________

подпись расшифровка подписи, дата

Приложение №3

к Положению о конкурсе

«Лучшая местная организация ВОС в СК»

Таблица оценки конкурсных заявок

№	Наименование критерия
1	Количество привлечённых новых членов за период проведения конкурса.
2	Иметь собственные публикации от имени МО на сайте, в социальных сетях или в телеграм-канале. То есть публикуемая информация должна быть доступна всем желающим, а не только членам нашего общества. Актуальность, ведение сайта, количество публикаций итд будет оцениваться комиссией.
3	Количество публикаций в местных, региональных и федеральных СМИ о деятельности МО (в газете, телевидение, радио итд)
4	Участие в местных, региональных и федеральных проектах (спартакиада, фестивали итд)
5	Бюджет МО, в т.ч.: привлеченные благотворительные средства, гранты, субсидии итд
6	Получение МО благотворительной помощи в натуральной форме (продукты питания, печатная продукция, билеты, услуги итд). Сумма безвозмездной аренды помещений, в которых находятся МО не учитываются. Оценивается сумма полученной благотворительной помощи в денежном эквиваленте.
7	Количество учебных групп, кружков, клубов, коллективов художественной самодеятельности (компьютерные курсы, ИЗО, ФИЗО, рукоделие, музыканты, танцоры итд)
8	Количество заключенных соглашений о сотрудничестве и взаимодействии с органами местного самоуправления, учреждениями образования, культуры, спорта, социального обслуживания, занятости, спортзалами итд в решении проблем МО.
9	Количество приглашенных специалистов из разных областей к примеру специалиста из школы собак - проводников, заслуженные спортсмены, участники игр КИСИ, КСРК, Реакомп, гос. организаций итд.
10	Количество проведенных самостоятельных мероприятий местными организациями (чаепитие, лекции, настольные игры, консультации, соревнования, походы на природу, экскурсии, кино, театры итд).
11	Итоговая сумма

Приложение №4

к Положению о конкурсе

«Лучшая местная организация ВОС в СК»

Сводная ведомость

оценок участников

«Лучшая местная организация ВОС в СК»

____________________20____г. г. Ставрополь

№	Наименование МО	Ф.И.О. руководителя	Итоговая оценка (сумма баллов)	Занятое место